viernes, 16 de noviembre de 2012

Semana 9

Semana 9

Como motivar a los demás y ser coaching.

¿Por qué es importante motivar a los empleados? empleados motivados trabajan más duro, son mejores con los clientes, les importa la calidad y les ayuda en su autoestimas. Todas estas son ganacias no solo para la empresa, pero tambien para el individuo, y esto se vera reflejado en los productos y servicios que ofresca la empresa.

Toda persona tiene una razon para trabajar, desde dinero, que es lo más basico, hasta ganacia a nivel "espiritual". Una persona debe sentir que lo que hace importa, que es parte del proceso. Si no sientes deseos de tan siquiera poner un pie en el trabajo, no hay mucho que hacer. tener buenas condiciones de trabajo y recompensar trabajos bien hechos son los metodos mas basicos para influenciar el comportamiento de un empleado.

Es el trabajo del adminsitrador el asegurarce que el credito se reparta adecuadamente y se recompense a los empleados. Para relamente obtener ganacia, todos debemos ganar algo, y no pasarle por ensima a los demas. Mostrar que tanto a ti, como a la empresa le importa el bienestar de los trabajadores los hara mas confiable sy leales a ti.

Creo que algo tan sencillo como un "buen trabajo" o un "¿como estas?" pueden cambiar en gran cantidad la motivacion de una persona.

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